8月7日，文峰大师工作室7月勤工俭学款项全部发放完毕。参与项目的同学们在完成阶段性工作任务后，领到了属于自己的劳动报酬。特别值得一提的是，暑期班徐晟桓同学在项目执行过程中表现突出，获得了额外的现金奖励。这种“基本报酬+绩效奖励”的激励方式，正是大师工作室引入企业化管理模式的体现——做得多、做得好，就拿得多。

文峰大师工作室的价值，远不止于“能赚钱”。通过大师工作室，学校实现了教学与企业实习、实训以及就业的无缝对接。学生在真实项目中积累的不仅是作品和经验，更是职场适应力和竞争力。提前熟悉行业标准、适应项目节奏、培养团队协作能力——这些在课堂上很难学到的东西，在工作室里都能得到锻炼。“让学生真正学有所成”，是文峰大师工作室的核心理念。